العلاقات التجريبية بين القيادة الخدمية و التحويلية و التبادلية : أوجه الشبه و الاختلاف و الارتباطات مع الرضا الوظيفي و الالتزام المؤسسي

Origional Title

Empirical relationships among servant, transformational and transactional leadership: similarities, differences , and correlations with job satisfaction and organizational commitment.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/304896742

Dissertant

واشنطن، رينيتا ر.

Thesis advisor

سوتون، شارلوت

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2007

University

Auburn University

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Job satisfaction
• Reviews
• Organizational commitment
• Administrative Leadership

Subject Keywords

• الالتزام المؤسسي
• الرضا الوظيفي
• العلوم الاجتماعية
• القيادة التبادلية
• القيادة التحويلية
• القيادة الخدمية
• علم النفس

Record ID

BIM-424750