أثر موازنة الحياة العملية و سياسات الموارد البشرية صديقة العائلة على رضا الموظفين الوظيفي

Origional Title

The impact of work-life balance and family-friendly human resource policies on employees job satisfaction.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/305149476

Dissertant

مورغان، لارويس

Thesis advisor

كولدارولا، ريتشارد

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2009

University

Nova Southeastern University

Faculty

H. Wayne Huizenga School of Business and Entrepreneurship

Department

Business Administration

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Job satisfaction
• Employees
• Reviews
• Organizational commitment

Subject Keywords

• الالتزام المؤسسي
• الرضا الوظيفي
• السياسات صديقة العائلة
• العلوم الاجتماعية
• سياسات الموارد البشرية
• علم النفس
• موازنة الحياة و العمل

Record ID

BIM-424785