تأثير البيئة الداخلية للمؤسسة على التشارك المعرفي : دراسة ميدانية في الشركة الجزائرية للتأمينات " CAAT"
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 6, Issue 17 (31 Dec. 2014), pp.173-192, 20 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير العوامل الرئيسية الخاصة بالبيئة الداخلية للمؤسسة المتمثلة في الثقافة التنظيمية، القيادة السائدة في المنظمة و تكنولوجيا العالم و الاتصال على التشارك المعرفي في الشركة الجزائرية للتأمينات "و كالة عنابة غرب" حيث تم بناء نموذج البحث و فرضياته وفقا لإشكالية الدراسة و طورت متغيراته بالاستناد على الدراسات السابقة.
أشارت نتائج التحليل الإحصائي إلى عدم وجود علاقة ارتباطيه بين المتغير المستقل و المتغير التابع في المؤسسة المدروسة و قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أبرزها ضرورة تدعيم التشارك المعرفي من خلال خلق بيئة تعاونية تشجع على تبادل الأفكار و تقاسم المعارف.
American Psychological Association (APA)
ججيق، عبد المالك ووناس، أسماء. 2014. تأثير البيئة الداخلية للمؤسسة على التشارك المعرفي : دراسة ميدانية في الشركة الجزائرية للتأمينات " CAAT". دراسات و أبحاث،مج. 6، ع. 17، ص ص. 173-192.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-427690
Modern Language Association (MLA)
ججيق، عبد المالك ووناس، أسماء. تأثير البيئة الداخلية للمؤسسة على التشارك المعرفي : دراسة ميدانية في الشركة الجزائرية للتأمينات " CAAT". دراسات و أبحاث مج. 6، ع. 17 (كانون الأول 2014)، ص ص. 173-192.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-427690
American Medical Association (AMA)
ججيق، عبد المالك ووناس، أسماء. تأثير البيئة الداخلية للمؤسسة على التشارك المعرفي : دراسة ميدانية في الشركة الجزائرية للتأمينات " CAAT". دراسات و أبحاث. 2014. مج. 6، ع. 17، ص ص. 173-192.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-427690
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 189-191
Record ID
BIM-427690
