Le manager algérien face au nouveau monde économique

Abstract FRE

Plusieurs économistes et gestionnaires ont mis l’accent sur l’échec de toutes les entreprises publiques industrielles en Algérie pour le motif de non maîtrise du modèle de gestion moderne.

Les rapports de plusieurs experts ont montré que les différentes formes de gestion de ces entreprises étaient défectueuses : faible responsabilisation des acteurs, insensibilité d’un personnel démotivé, centralisation abusive.

Plus récemment, ils ont mis l’accent sur des méthodes d’organisation plus objectives et d’application universelle.

Tandis que d’autres évoquent l’échec de la greffe industrielle, voire la nécessité d’un ajustement «culturel».

Dans le présent travail, nous suivons une méthode qui prend en considération les spécificités culturelles algériennes, que nous voudrions montrer à travers une enquête réalisée au sein d’une entreprise publique algérienne.