أثر تطوير رأس المال البشري على جودة الأداء الجامعي : دراسة تطبيقية في جامعة الأنبار

Joint Authors

الصبيحي، فائز هليل سريح
الشايع، علي بن صالح بن علي
العاني، أحمد حسين بتال

Source

ضمان جودة التعليم العالي : المؤتمر العربي الدولي الرابع المنعقد في رحاب جامعة الزرقاء / الأردن خلال الفترة 1-3 / 4 / 2014

Publisher

Zarka Private University Dcanship of Scientific Research

Publication Date

2014-04-30

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

9

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

• Universities
• Management
• Human resources
• Colleges
• Case studies
• Anbar
• Quality assurance

Arabic Abstract

هدفت الدراسة لمعرفة التطور العلمي و الثقافي في جامعة الأنبار و اختبار السياسة التي تتبعها الجامعة في تطوير رأس المال البشري الأكاديمي من خلال بعض مؤشرات الأداء للفترة من (2010 – 2012).

و قد خلصت النتائج بأن هناك ترابط وثيق الصلة بين رأس المال المال البشري الأكاديمي و جودة الأداء الجامعي جراء الاستثمار في هذا المجال بالاعتماد على حجم التمويل الذي تصدره الجامعة في تحسين إنتاجية المؤسسة من الموارد البشرية و الكفاءات، مما يؤدي إلى زيادة الإبداع و المعرفة في رفع مستوى جودة التعليم الجامعي، و أوصت الدراسة بزيادة الإهتمام و الدعم من خلال الإبتعاث أو المشاركات في المؤتمرات الخارجية و التواصل مع البيئة المحيطة داخليا و خارجيا.

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-515538

• APA
• MLA
• AMA