الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية : غزة بطريقة غير مباشرة
Other Title(s)
Getting benefits from employess’ savings at the Islamic University in an indirect method
Author
Source
Issue
Vol. 10, Issue 2 (31 Dec. 2002)15 p.
Publisher
The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs
Publication Date
2002-12-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
15
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Religion
Educational Sciences
Islamic Studies
Topics
- Islamic jurisprudence
- Universities
- Management
- Investments
- Savings
- Money
- Employees
- Colleges
- Palestine
- Twenty-first century
- Gaza Strip
- English language
- Arabic language
- Islamic University of Gaza
Abstract AR
يهدف هذا البحث أساسا للاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة و لو بطريقة غير مباشرة، لأن مخاطرة عدم استثمار هذه الأموال يتحملها العاملون بنسبة 100 %.
ففي ظل مفهوم القيمة الزمنية للنقود و القيمة الحالية للنقود و تكلفة الفرصة البديلة، فإن ترك أموال الادخار بدون استثمار (لصالح العاملين)، يؤدي لتخفيض حقوق العاملين (مساهمة العاملين و مساهمة الجامعة) بنسبة 68 % عما لو تم استثمارها بعائد 7 % خلال مدة الخدمة (متوسط 30 سنة).
بمعنى آخر ضياع فرصة مضاعفة حقوق العاملين بثلاثة أضعاف.
و هذا يمكن تحقيقه بدون مخاطرة و بطريقة غير مباشرة عن طريق دفع الجامعة حقوق العاملين من الادخار مع الرواتب الشهرية دون الانتظار حتى سن التقاعد.
Abstract EN
This study aims basically to show how to get benefits from employees savings at Islamic University even in an indirect method.
As the risks inherent without investing these funds are borne by the employees themselves 100% .
Under cash time value, cash present value and opportunity cost, none investment of saving funds will reduce the employees’ benefits (employee and university contribution) by 68% had these funds been invested by 7% throughout the employees’ work period (average of 30 years).
In other words, we lose thopportunity to increase the employees’ benefits three folds.
This may occur without risks in an indirect method, if the University pays the employees’ benefits on monthly basis rather than wait until their retirement.
American Psychological Association (APA)
شبير، صلاح رمضان محمد. 2002. الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية : غزة بطريقة غير مباشرة. مجلة الجامعة الإسلامية،مج. 10، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-515592
Modern Language Association (MLA)
شبير، صلاح رمضان محمد. الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية : غزة بطريقة غير مباشرة. مجلة الجامعة الإسلامية مج. 10، ع. 2 (2002).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-515592
American Medical Association (AMA)
شبير، صلاح رمضان محمد. الاستفادة من أموال ادخار العاملين بالجامعة الإسلامية : غزة بطريقة غير مباشرة. مجلة الجامعة الإسلامية. 2002. مج. 10، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-515592
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية
Record ID
BIM-515592