مستوى الولاء التنظيمي في المؤسسات التربوية : دراسة ميدانية بمدينة ورقلة

Abstract FRE

Cette étude vise à explorer le niveau de loyauté organisationnelle auprès d'un échantillon d'enseignants du primaire à Ouargla, et la relation de cela avec certaines variables personnelles (sexe, l'ancienneté dans l'enseignement, la qualification scientifique) et pour atteindre les objectifs de l'étude ont été appuies sur échelle "Porter et ses collègues," pour mesurer le niveau de loyauté organisationnelle de l'enseignant, et a été atteint une moyenne de loyauté organisationnelle pour les enseignants du primaire Ouargla, et qu'il n'y avait pas de différence statistiquement significative dans le niveau de loyauté envers l'organisation en raison de (sexe, qualification scientifique, l'ancienneté dans l'enseignement).