أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم
Other Title(s)
Authority delegation patterns among the administrative leaders and their relation with the morale level of their employees who work with them
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
القطاونة، خليل شحادة عبد المعطي
حوامدة، باسم علي عبيد
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Educational Sciences and psychological
Department
Assets Department and educational administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2012
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى تعرف أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم.
و تكونت عينة الدراسة من (420) فردا من رؤساء الأقسام و الموظفين في مركز وزارة التربية و التعليم الأردنية للعام الدراسي (2011-2012).
و لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير أداتين للدراسة ؛ الأولى لقياس أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين ؛ و الثانية لقياس مستوى الروح المعنوية للعاملين معهم، و تم التأكد من صدقهما، و ثباتهما، و قد استخدمت المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و معامل الارتباط بيرسون و تحليل التباين الأحادي (One way ANOVA).
و قد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي : _ أن درجة ممارسة القادة الإداريين لأنماط تفويض السلطة من وجهة نظر العاملين معهم كانت بدرجة متوسطة.
- أن مستوى الروح المعنوية لدى القادة الإداريين في وزارة التربية و التعليم من وجهة نظر العاملين معهم كان بدرجة متوسطة.
- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 = )، في ممارسة أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و لصالح فئة (10 سنوات فأكثر) عند مقارنتها مع فئة (5-10 سنوات)، و (أقل من 5 سنوات) في الدرجة الكلية و كافة المجالات.
- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 = ) في درجة ممارسة أنماط تفويض السلطة لدى القائد الإداري في وزارة التربية و التعليم، تبعا لمتغيري المؤهل العلمي و طبيعة العمل.
- عدم وجود علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 = ) بين درجة ممارسة أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و مستوى الروح المعنوية للعاملين.
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
No. of Pages
129
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة ذات الصلة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الزعبي، خالد محمود عبد الله. (2012). أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-523094
Modern Language Association (MLA)
الزعبي، خالد محمود عبد الله. أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-523094
American Medical Association (AMA)
الزعبي، خالد محمود عبد الله. (2012). أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-523094
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-523094
