Defining and measuring informality in the Turkish labor market
Joint Authors
Source
Economic Research Forum : Working Paper Series
Issue
Vol. 2014, Issue 825-900 (31 Dec. 2014), pp.1-19, 19 p.
Publisher
Economic Research Forum for the Arab Countries Iran and Turkey
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
19
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Topics
Abstract AR
تبحث هذه الورقة كيفية تعريف القطاع غير الرسمي و قياسه في سوق العمل التركي.
و تستخدم تعريفين بديلين للارسمي لاستكشاف أهميتها و آثارها على سوق العمل التركي باستخدام الإحصاء الوصفي.
و هما تعريف المؤسسة و تعريف الضمان الإجتماعي.
و علاوة على ذلك, يتم التحقيق في مساهمات الخصائص الفردية و العمل إلى احتمال الرسمي باستخدام التحليل متعدد المتغيرات الإحتمالية تحت التعريفين.
وجدنا على المعيار تسجيل الضمان الإجتماعي ليكون مقياساً أفضل من غير الرسمي في سوق العمل التركي نظراً لقدرتها على التقاط العلاقات الرئيسية بين العديد من الخصائص الفردية و العمل و احتمال الدراسة و نقترح أن تعطى الأفضلية لتعريف الضمان الإجتماعي غير الرسمي و العمل على تصور أكثر دقة لسوق العمل التركي.
لم يتم التحقيق في مدى ملاءمة الإثنين من التعاريف البديلة للقطاع غير الرسمي في سوق العمل التركي و آثارها من قبل.
Abstract EN
This paper investigates how informality can be defined and measured in the Turkish labor market.
Two alternative definitions of informality are used to explore their relevance and implications for the Turkish labor market using descriptive statistics.
They are the enterprise definition and the social security definition.
Further, contributions of individual and job characteristics to the likelihood of informality are investigated using multivariate probit analysis under the two definitions.
The social security registration criterion is found to be a better measure of informality in the Turkish labor market given its ability to capture the key relationships between several individual and employment characteristics and the likelihood of informality.The study suggests that preference should be given to social security definition of labor informality for a more accurate depiction of the Turkish labor market.
The suitability of the two alternative definitions of informality in the Turkish labor market and its implications have not been investigated before.
American Psychological Association (APA)
Oznur, Elif& Tansel, Aysit. 2014. Defining and measuring informality in the Turkish labor market. Economic Research Forum : Working Paper Series،Vol. 2014, no. 825-900, pp.1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-524919
Modern Language Association (MLA)
Oznur, Elif& Tansel, Aysit. Defining and measuring informality in the Turkish labor market. Economic Research Forum : Working Paper Series No. 825-900 (2014), pp.1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-524919
American Medical Association (AMA)
Oznur, Elif& Tansel, Aysit. Defining and measuring informality in the Turkish labor market. Economic Research Forum : Working Paper Series. 2014. Vol. 2014, no. 825-900, pp.1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-524919
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes appendices : p. 14-19
Record ID
BIM-524919