الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر
Author
Source
Issue
Vol. 2013, Issue 39 (30 Jun. 2013), pp.329-353, 25 p.
Publisher
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
25
Main Subjects
Business Administration
Psychology
Topics
- Management
- Social psychology
- Psychology
- Organization charts
- Psychological aspects
- Motivation(Psychology)
- Behavior management
Abstract AR
یھدف ھذا المقال إلى توضیح الدور الذي تلعبھ الدافعیة داخل المنظمات، و ذلك من خلال ضبط معنى الدافعیة المھنیة و طبیعتھا و إزاحة الستار عن مختلف جوانبھا المتعددة في المنظمة، و كیفیة الاستفادة منھا، وصولا إلى عرض موجز عن مختلف النظریات المفسرة للدافعیة في مجال العمل، انطلاقا من النظریات الكلاسیكیة إلى أحدث النظریات التي تطرقت لھذا الموضوع البالغ الأھمیة بالنسبة لأي منظمة تطمح إلى النجاح و الاستمراریة و الحفاظ على موردھا البشري.
Abstract FRE
Dans cet article, il s’agit d’apporter un éclairage sur le rôle que joue la motivation au travail dans l’organisation et ce, après avoir passé en revue les différentes approches de la motivation au travail, des théories classiques jusqu’ à l’école moderne.
American Psychological Association (APA)
لعلاوي، عماد. 2013. الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2013، ع. 39، ص ص. 329-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-540653
Modern Language Association (MLA)
لعلاوي، عماد. الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر. مجلة العلوم الإنسانية ع. 39 (حزيران 2013)، ص ص. 329-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-540653
American Medical Association (AMA)
لعلاوي، عماد. الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر. مجلة العلوم الإنسانية. 2013. مج. 2013، ع. 39، ص ص. 329-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-540653
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 351-353
Record ID
BIM-540653
