فاعلية جائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلم المتميز في رفع مستوى الأداء المهني للمعلمين من وجهة نظر مديري المدارس في إقليم الوسط
Other Title(s)
Effectiveness of Queen Rania Al Abdullah award for distinguished teacher in raising the level of professional performance of teachers from the perspective of school principals in the Middle Region
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
عاشور، محمد علي ذيب
بطاح، أحمد محمد عبد الجليل
أبو سنينية، عوينة
University
Jerash University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Educational Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2014
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر فاعلية جائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلم المتميز في رفع مستوى الأداء المهني للمعلمين من وجهة نظر مديري المدارس في إقليم الوسط.
و قد قام الباحث باستخدام المنهج الوصـفي التحليلي، و قد بلغ عدد أفراد الدراسة (77) مديرا و مديرة في مديريات التربية و التعليم لإقليم الوسط (العاصمة، و الزرقاء، و البلقاء، و مأدبا) للعام الدراسي 2013 / 2014.
و استخدم الباحث الاستبانة أداة للدراسة، تكونت من تسعة مجالات : هي (الفلسفة الشخصية و القيم الأساسية، و فاعلية التعليم، و إدارة الموارد، و التنمية المهنية، و مشاركة أولياء الأمور و المجتمع المحلي، و علاقات العمل و التفاعل مع الآخرين، و الابتكار و الإبداع، و التقييم و التقويم، و النتاجات و الإنجازات).
و خرجت الدراسة بالنتائج التالية : 1.
بينت النتائج أن جميع المجالات تشير إلى درجة فاعلية جائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلم المتميز في رفع مستوى الأداء المهني للمعلمين من وجهة نظر مديري المدارس في إقليم الوسط كانت بمستوى عالي.
2.
عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية على الدرجة الكلية لأداة الدراسة تعزى للمتغيرات : الجنس، و مستوى المدرسة، و المؤهل العلمي، و الخبرة.
و في ضوء المناقشة للنتائج فإنه يمكن تقديم بعض التوصيات و من أهمها : ضرورة قيام وزارة التربية و التعليم بدعم التميز و المتميزين من المعلمين و المعلمات من خلال الوظائف القيادية و الإدارية على مستوى الميدان التربوي أو مركز الوزارة.
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
No. of Pages
119
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة و تفسير النتائج.
التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الشحادات، حسن سليمان. (2014). فاعلية جائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلم المتميز في رفع مستوى الأداء المهني للمعلمين من وجهة نظر مديري المدارس في إقليم الوسط. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-543410
Modern Language Association (MLA)
الشحادات، حسن سليمان. فاعلية جائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلم المتميز في رفع مستوى الأداء المهني للمعلمين من وجهة نظر مديري المدارس في إقليم الوسط. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-543410
American Medical Association (AMA)
الشحادات، حسن سليمان. (2014). فاعلية جائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلم المتميز في رفع مستوى الأداء المهني للمعلمين من وجهة نظر مديري المدارس في إقليم الوسط. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-543410
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-543410
