الاختلافات الشخصية و علاقتها بكل من الدافعية و الأداء الوظيفي، بالتطبيق على معاوني هيئة التدريس بجامعة بني يوسف
Author
Source
مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي
Issue
Vol. 11, Issue 33 (31 Dec. 2007), pp.261-336, 76 p.
Publisher
Al-Azhar University Saleh Kamel Center for Islamic Economics
Publication Date
2007-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
76
Main Subjects
Business Administration
Psychology
Topics
- Universities
- Performance appraisal
- Job satisfaction
- Employees
- Colleges
- Evaluation
- Personality
- Psychological aspects
- Egypt
American Psychological Association (APA)
محمود، علاء الدين عبد الغني. 2007. الاختلافات الشخصية و علاقتها بكل من الدافعية و الأداء الوظيفي، بالتطبيق على معاوني هيئة التدريس بجامعة بني يوسف. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي،مج. 11، ع. 33، ص ص. 261-336.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-543900
Modern Language Association (MLA)
محمود، علاء الدين عبد الغني. الاختلافات الشخصية و علاقتها بكل من الدافعية و الأداء الوظيفي، بالتطبيق على معاوني هيئة التدريس بجامعة بني يوسف. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي مج. 11، ع. 33 (كانون الأول 2007)، ص ص. 261-336.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-543900
American Medical Association (AMA)
محمود، علاء الدين عبد الغني. الاختلافات الشخصية و علاقتها بكل من الدافعية و الأداء الوظيفي، بالتطبيق على معاوني هيئة التدريس بجامعة بني يوسف. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي. 2007. مج. 11، ع. 33، ص ص. 261-336.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-543900
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 331-336
Record ID
BIM-543900
