أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن

Other Title(s)

The impact of emotional intelligence in easing the pressures of work : a field study on extractive companies in South Jordan

Dissertant

الشهودي، أماني محمد

Thesis advisor

الزعبي، خالد يوسف محمد

Comitee Members

المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
الرواشدة، إياد طه
يوسف، حلمي شحادة

University

Mutah University

Faculty

Faculty of Business

Department

Department of Public Administration

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2014

Arabic Abstract

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل، من وجهة نظر العاملين في الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة متكونة من (60) فقرة، وتكون مجتمع الدراسة من (4182) عامل، و تكونت عينة الدراسة من (837) مفردة تم اختيارها عشوائيا من العاملين في الشركات محل الدراسة، و قد أسترد منها (620) استبيان صالحة للتحليل الإحصائي بنسبة (74.6 %).

استخدمت الدراسة مجموعة من الأساليب الإحصائية هي : حساب التكرارات و النسب المئوية، و حساب تحليل الانحدار المتعدد، و تحليل الانحدار المتعدد المتدرج، و تحليل التباين الأحادي، و اختبار معامل التضخم التباين، و اختبار التباين المسموح، و اختبار معامل الالتواء، و كرونباخ ألفا.

و أظهرت نتائج الدراسة : 1.

أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد الذكاء العاطفي جاءت بدرجة متوسطة.

2.

أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد ضغوط العمل جاءت بدرجة متوسطة.

3.

أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α <= 0.05) بين الذكاء العاطفي بكل أبعاده و ضغوط العمل بكل أبعاده.

في ضوء نتائج الدراسة، تم اقتراح مجموعة من التوصيات، منها : 1.

ضرورة عقد دورات و ندوات لتنمية مهارات الذكاء العاطفي لدى العاملين في الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن.

2.

توفير فرص النمو المهني للعمال بما يساعدهم في إدارة العمل بشكل فعال، مما يحد من مستوى ضغوط العمل لديهم.

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

107

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

الشهودي، أماني محمد. (2014). أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544810

Modern Language Association (MLA)

الشهودي، أماني محمد. أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544810

American Medical Association (AMA)

الشهودي، أماني محمد. (2014). أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544810

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-544810