العوامل الخمسة الكبرى للشخصية و درجة الحاجة إلى الانتماء الاجتماعي و علاقتهما بالاختيار المهني لدى
Other Title(s)
The big five personality factors and the degree of need to the social belong and their correlation with the professional choice to the orphans
Dissertant
Thesis advisor
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Counseling and Special Education
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2014
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين العوامل الخمسة الكبرى للشخصية و درجة الحاجة إلى الانتماء الاجتماعي بالاختيار المهني لدى الأيتام في منطقة مكة المكرمة تشمل مدينة مكة و محافظة جده، و لتحقيق هدف الدراسة تم استخدام مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية للذكور المكون من (37) فقرة، و تطبيق مقياس العوامل الخمسة الكبرى للشخصية للإناث المكون من (20) فقرة، و مقياس الانتماء الاجتماعي المكون من (25) فقرة، و مقياس الاختيار المهني المكون من (42) فقرة، و تألفت عينة الدراسة من (76) من الأيتام الذكور و الإناث بواقع (39) ذكر و (37) أنثى من نزلاء دور التربية الاجتماعية في منطقة مكة المكرمة تشمل مدينة مكة و محافظة جده، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها : عدم وجود علاقة دالة إحصائيا بين العوامل الخمسة الكبرى للشخصية و الاختيار المهني و كذلك عدم وجود علاقة دالة إحصائيا بين درجة الحاجة إلى الانتماء الاجتماعي و الاختيار المهني في ظل الظروف الضاغطة التي يعيشونها، كذلك عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاختيار المهني تعزى للتفاعل بين العوامل الخمسة الكبرى للشخصية و درجة الحاجة إلى الانتماء الاجتماعي.
و توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات كان أهمها : عدم فرض حماية زائدة على الأيتام في سن المراهقة تجعلهم عرضة لصراع داخلي بين الرغبة في الاستقلال و الاندماج في المجتمع و بين الخوف من هذا المجتمع وكيف يتعامل معه بالتالي يتردد في اتخاذ القرار، كذلك تقديم برامج الإرشاد المهني بصورة ملائمة لظروفهم و مغايرة لبرامج الأفراد الذين يتمتعون بظروف آمنة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
81
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الشامان، سحر علي. (2014). العوامل الخمسة الكبرى للشخصية و درجة الحاجة إلى الانتماء الاجتماعي و علاقتهما بالاختيار المهني لدى. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545939
Modern Language Association (MLA)
الشامان، سحر علي. العوامل الخمسة الكبرى للشخصية و درجة الحاجة إلى الانتماء الاجتماعي و علاقتهما بالاختيار المهني لدى. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545939
American Medical Association (AMA)
الشامان، سحر علي. (2014). العوامل الخمسة الكبرى للشخصية و درجة الحاجة إلى الانتماء الاجتماعي و علاقتهما بالاختيار المهني لدى. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545939
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-545939
