العوامل المؤثرة في عملية اتخاذ القرار في مجلس إدارة الملكية الأردنية
Other Title(s)
Analyzing and evaluating the strategic decision making process for royal Jordanian board of directors
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
عبيدات، سليمان
العلي، عبد الستار محمد
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Management and Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2003
Arabic Abstract
هدف هذا البحث إلى تحليل و تقييم عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي في مجلس إدارة الملكية الأردنية، من حيث العوامل التي تؤثر في هذه العملية، و التي تمثلت بـ (المؤهلات العلمية، عدد أعضاء المجلس، حجم الصلاحيات الممنوحة للأعضاء، تفرغ أعضاء المجلس، عضوية المدير العام، وفرة المعلومات، الضغوطات الخارجية). كما هدف البحث إلى دراسة الخصائص الشخصية لأفراد العينة المكونة من أعضاء مجلس إدارة الملكية الأردنية الحاليين و المديرين التنفيذيين فيها، فضلا عن التعرف على مدى وجود فروقات ذات دلالة إحصائية بين استجابات الأعضاء و المديرين. شملت عينة الدراسة و المكونة– كما سبق ذكره- من أعضاء مجلس الإدارة و المديرين التنفيذيين في الشركة (29) فردا (9) منهم هم أعضاء مجلس الإدارة، و (20) هم مديرون تنفيذيون، و قد مثلت عينة البحث مجتمع الدراسة ككل. وزعت الباحثة على العينة المبحوثة (28) استبانة، تم استرداد (20) منها، و جميعها كانت صالحة للتحليل، و بذلك تصبح نسبة الاسترداد (71 %) من العينة المبحوثة. قامت الباحثة بتحليل البيانات و المعلومات التي تم الحصول عليها من خلال أداة البحث (الاستبانة) بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي (SPSS) و استخدمت اختبار (ت) للعينة المفردة ( Per Sample T-Test) لاختبار الفرضيات.
أما لإيجاد الفروقات بين استجابات المجموعتين المبحوثتين (أعضاء مجلس إدارة الملكية و المديرون التنفيذيون فيها) فقد قامت الباحثة باستخدام (Independent Sample T-Test) فضلا عن الاستعانة بأساليب إحصائية أخرى مثل المتوسطات الحسابية، و التكرارات، و النسب المئوية، و الانحرافات المعيارية، و مستوى الدلالة، كمؤشرات إحصائية أخرى. و في ضوء ما تقدم توصلت الباحثة إلى جملة من النتائج، و كانت كما يلي : أولا : موافقة أفراد المجموعتين المبحوثتين (الأعضاء و المديرون) على : 1- عدم وجود علاقة بين المؤهلات العلمية لأعضـاء مجـلس الإدارة و بين طبيعـة القرارات المتخذة من قبلهم.
2- عدم وجود علاقة بين عدد أعضاء مجلس الإدارة و سرعة عملية اتخاذ القـرارات الاستراتيجية. 3- عدم وجود علاقة بين حجم الصلاحيات الممنوحة لأعضاء مجلـس الإدارة و كفايتها للقرار الاستراتيجي المعني. 4- عدم وجود علاقة بين تفرغ أعضـاء مجـلس الإدارة و بين سـرعة اتخاذ القـرار الاستراتيجي. 5- عدم وجود علاقة بين الضغوطات الخارجية التي تمارس على أعضاء مجلس الإدارة و بين عملية اتخاذ بعض القرارات الاستراتيجية. ثانيا : عدم موافقة أفراد المجموعتين المبحوثتين (الأعضاء و المديرون) كل على حدة على : 1- وجود علاقة بين كون المدير العـام عضـوا في مجلس الإدارة و بين سـرعة اتخاذ القرار الاستراتيجي. 2-وجود علاقة بين وفرة المعلومات و السرعة في اتخاذ القرار الاستراتيجي. و بشكل عام، أظهرت النتائج عدم وجود فروقات إحصائية تذكر بين آراء كل من أعضاء مجلس الإدارة و المديرين التنفيذيين فيما يتعلق بالفرضيات موضع البحث.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
190
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
المقدمة.
الفصل الأول : الإطار العام للبحث.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : الملكية الأردنية.
الفصل الرابع : عرض بيانات الدراسة الميدانية و تحليلها.
الفصل الخامس : خلاصة النتائج و الاستنتاجات و المقترحات و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
بيضون، هبة أحمد علي. (2003). العوامل المؤثرة في عملية اتخاذ القرار في مجلس إدارة الملكية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-552172
Modern Language Association (MLA)
بيضون، هبة أحمد علي. العوامل المؤثرة في عملية اتخاذ القرار في مجلس إدارة الملكية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2003).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-552172
American Medical Association (AMA)
بيضون، هبة أحمد علي. (2003). العوامل المؤثرة في عملية اتخاذ القرار في مجلس إدارة الملكية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-552172
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-552172
