أثر تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية
Other Title(s)
The impact of the application of the functions of human resource management on the performance of employees in the social security corporation of Jordan
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الطائي، محمد عبد حسين
أبو صالح، محمد
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2014
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى بيان أثر تطبيق أنشطة إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية.
وتكونت عينة الدراسة من (400) مستجيبا من المديرين العاملين في الإدارة العليا و الوسطى ورؤساء الأقسام و رؤساء لجان في المؤسسة.
و أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذي دلالة إحصائية لتطبيق و ظائف إدارة الموارد البشرية و المتمثلة بعناصرها (تحليل العمل، التدريب و التطوير، التعويضات و الحوافز) على أداء العاملين و المتمثل بعناصره (التحسين المستمر، الالتزام، الولاء الوظيفي، إنجاز المهام و الانضباط ) في مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن و ذلك من وجهة نظر عينة الدراسة.
و أوصت الدراسة بقيام إدارة المؤسسة بإيلاء وظائف إدارة الموارد البشرية الأهمية التي تستحقها لدورها الفاعل في تحسين أداء العاملين، إضافة إلى زيادة الاهتمام بالعنصر البشري كعنصر هام من في المؤسسة و أصلا من الأصول الهامة فيها.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
150
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : تحليل البيانات و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
العموري، رولا زهير. (2014). أثر تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-556014
Modern Language Association (MLA)
العموري، رولا زهير. أثر تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-556014
American Medical Association (AMA)
العموري، رولا زهير. (2014). أثر تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-556014
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-556014
