Les TIC et la RSE en GRH : vers une e-gestion responsable des ressources humaines
Joint Authors
al-Ozjani, Iman
Jadur, Muhammad
Source
Revue de Gestion et d’Économie.
Issue
Vol. 3, Issue 1 (30 Jun. 2015), pp.77-94, 18 p.
Publisher
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Morocco
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract FRE
Dans une ère où la compétitivité des entreprises est de plus en plus compromise, toute organisation cherche à instaurer les bonnes pratiques garantissant sa pérennité et réussite de son activité.
Dans cet article, nous cherchons dans un cadre théorique à démontrer les effets sociaux de la combinaison des pratiques de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) avec les Technologies de l’Information et de Communication (TIC) au niveau de la GRH des entreprises.
C'est ainsi que, en faisant le tour des publications scientifiques récentes, nous tentons de mettre en relief l'intérêt de la prise en considération de la dimension sociale et des pratiques de RSE sur la bonne gestion électronique des RH de l'entreprise.
American Psychological Association (APA)
al-Ozjani, Iman& Jadur, Muhammad. 2015. Les TIC et la RSE en GRH : vers une e-gestion responsable des ressources humaines. Revue de Gestion et d’Économie.،Vol. 3, no. 1, pp.77-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-574710
Modern Language Association (MLA)
al-Ozjani, Iman& Jadur, Muhammad. Les TIC et la RSE en GRH : vers une e-gestion responsable des ressources humaines. Revue de Gestion et d’Économie. Vol. 3, no. 1 (2015), pp.77-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-574710
American Medical Association (AMA)
al-Ozjani, Iman& Jadur, Muhammad. Les TIC et la RSE en GRH : vers une e-gestion responsable des ressources humaines. Revue de Gestion et d’Économie.. 2015. Vol. 3, no. 1, pp.77-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-574710
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 92-94
Record ID
BIM-574710