درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل
Other Title(s)
Degree of organizational difficulty of educational administrative jobs and its relation with job satisfaction and motivation to work
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الكيلاني، أنمار مصطفى زيد
الكيلاني، أحمد محمد محي الدين حسين
الجادري، عدنان حسين
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Educational Sciences and psychological
Department
Assets Department and educational administration
University Country
Jordan
Degree
Ph.D.
Degree Date
2012
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة "درجة المشقة التنظيمية لوظائف الإدارة التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل".
تكون مجتمع الدراسة من جميع الإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم و المديريات التابعة لها، و هم مديرو مديريات التربية و التعليم في الأردن، و المدير الإداري و المدير الفني و نائب مدير التربية و رؤساء الأقسام الفنية و الإدارية و مديرو المدارس الثانوية و البالغ عددهم (3120) للعام الدراسي 2010-2011 م، أما عينة الدراسة فقد تكونت من (216) من الإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم و المديريات التابعة لها.
أشارت نتائج الدراسة إلى أن درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية و التربوية قد جاءت عالية، كما أشارت درجة الرضا عن العمل لدى شاغلي الوظائف الإدارية عالية، و كذلك الأمر بالنسبة لدرجة الدافعية نحو العمل لدى شاغلي الوظائف الإدارية التربوية كانت عالية، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود ارتباط ما بين درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و درجة الرضا الوظيفي لشاغلي هذه الوظائف، كذلك أشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود ارتباط ما بين درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و درجة الدافعية نحو العمل لشاغلي هذه الوظائف.
و في ضوء نتائج الدراسة توصي الباحثة بضرورة وضع برامج تثقيفية و إعلانية لتعريف العاملين في وزارة التربية و التعلم بالمشقة التنظيمية لوظائف الإدارة التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل، و وضع برامج إرشادية بصفة خاصة للعاملين على مهارات أساليب المواجهة "للمشقة" حتى يتمكن من تفادي الإصابة بالاضطرابات، و ضرورة عقد دورات تدريبية، و ورش عمل من بل وزارة التربية و التعليم لمديري المدارس و يتم اطلاعهم على علاقة المشقة التنظيمية لوظائف الإدارة التربوية بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل.
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
No. of Pages
166
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات ذات الصلة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
العطيوي، أمل محمد. (2012). درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-577813
Modern Language Association (MLA)
العطيوي، أمل محمد. درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-577813
American Medical Association (AMA)
العطيوي، أمل محمد. (2012). درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-577813
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-577813
