Reforming employment protection in Egypt : an evaluation based on transition models with measurement errors
Joint Authors
Langot, Francois
Yasin, Shayma S.
Source
Economic Research Forum : Working Paper Series
Issue
Vol. 2015, Issue 901-975 (31 Dec. 2015), pp.1-30, 30 p.
Publisher
Economic Research Forum for the Arab Countries Iran and Turkey
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
30
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هل يساعد إدخال إصلاحات للمزيد من المرونة في تطوير أسواق العمل في البلدان للحد من البطالة ؟ و تقترح هذه الورقة تقييم قانون سوق العمل المصري الجديد، الذي بدأ العمل به في عام 2003، و تهدف إلى تعزيز مرونة التوظيف و عمليات الإقالة.
و تستخدم هذه الورقة المسوح التتبعية لسوق العمل المصرية (2006 ELMPS و 2012 ELMPS) لقياس أثر هذا الإصلاح على ديناميات معدلات التوظيف و عمليات الإقالة، و تحديد مساهماتها في التباين الكلي للبطالة.
باستخدام بيانات المسوح الاصطناعية التي دم إنشاؤها من الحسابات بأثر رجعي من المقاطع العرضية 2006 و 2012، و تداخل المسحين، نقوم بتقدير احتمالات الانتقال السنوية و نصف السنوية للعمال بين العمالة و البطالة و سوق العمل الخامل.
تم بناء نموذج فريد من نوعه لتصحيح استدعاء و تصميم التحيز الملحوظ في البيانات بأثر رجعي.
و باستخدام " تصحيح " البيانات تبين لنا أن الإصلاح إلى زيادة كبيرة في معدلات الانفصال في مصر، و لكن يؤدي إلى آثار غير كبيرة على العثور على وظيفة على أسعار الفائدة.
و لذلك فإن الآثار الصافية مجتمعة هي زيادة في مستويات معدل البطالة المصرية.
عن طريق إجراء تحاليل متناقضة، تبين لنا دليل على الدور المهيمن على نحو متزايد من معدل الفصل من الوظيفة في مجال المحاسبة لتقلبات البطالة المصرية.
Abstract EN
Do reforms introducing more flexibility in developing countries’ labor markets reduce unemployment ? This paper proposes to evaluate the new Egyptian labor market law, which was introduced in 2003, aiming to enhance the flexibility of the hiring and the firing processes.
The Egypt labor market panel surveys (ELMPS 2006 and ELMPS 2012) are used to measure the impact of this reform on the dynamics of separation and job finding rates, and to quantify their contributions to overall unemployment variability.
Using synthetic panel data created from the retrospective accounts of the 2006 and 2012 cross-sections, and by overlapping the two surveys, we estimate annual and semi-annual transition probabilities of workers among employment, unemployment and inactivity labor market states.
A unique and novel model is built to correct for the recall and design bias observed in the retrospective data.
Using our "corrected" data, we show that the reform significantly increases the separation rates in Egypt, but leads to non-significant effects on the job finding rates.
The combined net effect is therefore an increase in the levels of the Egyptian unemployment rate.
By performing counterfactuals analysis, we show evidence of the increasingly dominant role of the job separation rate in accounting for Egyptian unemployment fluctuations.
JEL Classification : J6, E24.
American Psychological Association (APA)
Langot, Francois& Yasin, Shayma S.. 2015. Reforming employment protection in Egypt : an evaluation based on transition models with measurement errors. Economic Research Forum : Working Paper Series،Vol. 2015, no. 901-975, pp.1-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-578478
Modern Language Association (MLA)
Langot, Francois& Yasin, Shayma S.. Reforming employment protection in Egypt : an evaluation based on transition models with measurement errors. Economic Research Forum : Working Paper Series No. 901-975 (Dec. 2015), pp.1-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-578478
American Medical Association (AMA)
Langot, Francois& Yasin, Shayma S.. Reforming employment protection in Egypt : an evaluation based on transition models with measurement errors. Economic Research Forum : Working Paper Series. 2015. Vol. 2015, no. 901-975, pp.1-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-578478
Data Type
Journal Articles
Language
English
Notes
Includes appendices : p. 21-30
Record ID
BIM-578478