نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض
Other Title(s)
Proposed model of the factors that affecting on practicing organizational citizenship : Direct, Mediating, and Moderating impacts
Author
Source
مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية
Issue
Vol. 24, Issue 1 (30 Jun. 2012), pp.1-31, 31 p.
Publisher
King Saud University Deanship of Library Affairs
Publication Date
2012-06-30
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
31
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
نعساني، عبد المحسن عبد السلام. 2012. نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية،مج. 24، ع. 1، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643384
Modern Language Association (MLA)
نعساني، عبد المحسن عبد السلام. نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية مج. 24، ع. 1 (حزيران 2012)، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643384
American Medical Association (AMA)
نعساني، عبد المحسن عبد السلام. نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية. 2012. مج. 24، ع. 1، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643384
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 25-30
Record ID
BIM-643384
