أنماط الإدارة (تواؤمي-تجديدي) لدى مديري برامج الموهوبين في المدارس الابتدائية بالمملكة العربية السعودية و علاقتها باتجاهاتهم نحو الموهبة
Other Title(s)
Management styles (Adaptation-Innovation) of principals and their attitudes towards giftedness in Saudi elementary schools offering special provisions for the gifted
Dissertant
Thesis advisor
شاكر عبد الحميد سليمان
تيسير صبحي
Comitee Members
برعي، معتز سيد عبد الله
الحمدان، نجاة سليمان محمد
University
Arabian Gulf University
Faculty
Educational Studies
Department
Special Education
University Country
Bahrain
Degree
Master
Degree Date
2007
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
No. of Pages
99
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مدخل للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري.
الفصل الثالث : الدراسات السابقة.
الفصل الرابع : منهج الدراسة و إجراءاتها.
الفصل الخامس : نتائج الدراسة و مناقشتها.
الفصل السادس : قضايا و توصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
البيشي، ظافي علي سعيد. (2007). أنماط الإدارة (تواؤمي-تجديدي) لدى مديري برامج الموهوبين في المدارس الابتدائية بالمملكة العربية السعودية و علاقتها باتجاهاتهم نحو الموهبة. (أطروحة ماجستير). جامعة الخليج العربي, البحرين
https://search.emarefa.net/detail/BIM-650049
Modern Language Association (MLA)
البيشي، ظافي علي سعيد. أنماط الإدارة (تواؤمي-تجديدي) لدى مديري برامج الموهوبين في المدارس الابتدائية بالمملكة العربية السعودية و علاقتها باتجاهاتهم نحو الموهبة. (أطروحة ماجستير). جامعة الخليج العربي. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-650049
American Medical Association (AMA)
البيشي، ظافي علي سعيد. (2007). أنماط الإدارة (تواؤمي-تجديدي) لدى مديري برامج الموهوبين في المدارس الابتدائية بالمملكة العربية السعودية و علاقتها باتجاهاتهم نحو الموهبة. (أطروحة ماجستير). جامعة الخليج العربي, البحرين
https://search.emarefa.net/detail/BIM-650049
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-650049
