دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز

Time cited in Arcif : 
2

Author

شنافي، نوال

Source

أبحاث اقتصادية و إدارية

Issue

Vol. 2013, Issue 13 (30 Jun. 2013), pp.123-134, 12 p.

Publisher

University Mohamed Khider Biskra Faculty of Economics Commerce and Management Laboratory Financial Banking and Manement

Publication Date

2013-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

12

Main Subjects

Business Administration

Abstract FRE

Les changements rapides dans l‘environnement de l’entreprise l’oblige à rechercher les meilleurs voix et moyens qui lui permettent de protéger sa place et son existence dans le marché dans le but de la continuation et de l’excellence.

Pour rester à un niveau concurrentiel et ce maintenir, à un niveau d’excellence et de performance il faut développer les compétences.

Ces qualité sont des principes importants pour l’entreprise qu’ils lui donnent la capacité d’innovation, de flexibilité, de renouvellement de la qualité dans la réalisation.

Ainsi, l’entreprise moderne doit centrer ses efforts sur le développement des compétences

American Psychological Association (APA)

شنافي، نوال. 2013. دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 2013، ع. 13، ص ص. 123-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660453

Modern Language Association (MLA)

شنافي، نوال. دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز. أبحاث اقتصادية و إدارية ع. 13 (حزيران 2013)، ص ص. 123-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660453

American Medical Association (AMA)

شنافي، نوال. دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2013. مج. 2013، ع. 13، ص ص. 123-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660453

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 134

Record ID

BIM-660453