التمكين الإداري كاستراتيجية حديثة تستخدم في زيادة رضا العاملين في المؤسسات الخدمية : دراسة ميدانية على مجموعة مستشفيات عامة بالجزائر
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 33, Issue 1 (30 Jun. 2013), pp.221-238, 18 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
18
Main Subjects
Economy and Commerce
Islamic Studies
American Psychological Association (APA)
جدي، شوقي وحجار، عبيدة. 2013. التمكين الإداري كاستراتيجية حديثة تستخدم في زيادة رضا العاملين في المؤسسات الخدمية : دراسة ميدانية على مجموعة مستشفيات عامة بالجزائر. المجلة العربية للإدارة،مج. 33، ع. 1، ص ص. 221-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-662291
Modern Language Association (MLA)
جدي، شوقي وحجار، عبيدة. التمكين الإداري كاستراتيجية حديثة تستخدم في زيادة رضا العاملين في المؤسسات الخدمية : دراسة ميدانية على مجموعة مستشفيات عامة بالجزائر. المجلة العربية للإدارة مج. 33، ع. 1 (حزيران 2013)، ص ص. 221-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-662291
American Medical Association (AMA)
جدي، شوقي وحجار، عبيدة. التمكين الإداري كاستراتيجية حديثة تستخدم في زيادة رضا العاملين في المؤسسات الخدمية : دراسة ميدانية على مجموعة مستشفيات عامة بالجزائر. المجلة العربية للإدارة. 2013. مج. 33، ع. 1، ص ص. 221-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-662291
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-662291
