تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء
Other Title(s)
The effect of human capital in organizational changing management : analytical study for opinions of a sample from members of the colleges boards at Karbala university
Source
مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 15, Issue 2 (30 Jun. 2013), pp.31-75, 45 p.
Publisher
University of al-Qadisiyah College of Administration and Economics
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
45
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والحسناوي، حسين حريجة غالي والعوادي، أمير غانم وادي. 2013. تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 15، ع. 2، ص ص. 31-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670111
Modern Language Association (MLA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة....[و آخرون]. تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 15، ع. 2 (2013)، ص ص. 31-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670111
American Medical Association (AMA)
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة والحسناوي، حسين حريجة غالي والعوادي، أمير غانم وادي. تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء. مجلة القادسية للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2013. مج. 15، ع. 2، ص ص. 31-75.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-670111
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-670111
