أنظمة تقييم الأداء كأداة لتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية
Author
Source
مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية
Issue
Vol. 2013, Issue 1 (30 Jun. 2013), pp.203-216, 14 p.
Publisher
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
نوري، محمد. 2013. أنظمة تقييم الأداء كأداة لتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية،مج. 2013، ع. 1، ص ص. 203-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-681195
Modern Language Association (MLA)
نوري، محمد. أنظمة تقييم الأداء كأداة لتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية ع. 1 (2013)، ص ص. 203-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-681195
American Medical Association (AMA)
نوري، محمد. أنظمة تقييم الأداء كأداة لتنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية. مجلة الحكمة للدراسات الإعلامية و الاتصالية. 2013. مج. 2013، ع. 1، ص ص. 203-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-681195
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 215-216
Record ID
BIM-681195
