استدامة الموارد البشرية و المالية و المادية في المنظمات الأمنية
Other Title(s)
Sustainability of human and financial resources in security organizations
Author
القحطاني، عبد السلام بن شايع بن حسين النهاري
Source
Issue
Vol. 25, Issue 2 (30 Apr. 2016), pp.21-59, 39 p.
Publisher
Sharjah Police Headquarters Police Research Center
Publication Date
2016-04-30
Country of Publication
United Arab Emirates
No. of Pages
39
Main Subjects
Business Administration
Financial and Accounting Sciences
Topics
Abstract AR
استهدف هذا البحث المنظمات الأمنية في دول الخليج العربي.
فركز على أهم مواردها التي حصرها الباحث في الموارد البشرية و المالية و المادية.
و استطرد حديثه في مباحثه الأربعة عن الأساليب الإدارية و التنظيمية التي يمكن من خلالها استدامة تلك الموارد و استمراريتها مهما تغيرت الظروف المحيطة بها.
و لكي تبقى المنظمات الأمنية قائمة بالمهام المنوطة بها و تحقق أهدافها و بإنتاجية فاعلة حتى في حال تدني الدعم المقدم لها من الدولة في الميزانيات السنوية المقررة لها، و قد قدم اباحث في هذا البحث الوصفي التحليلي عددا من المقترحات الإدارية القابلة للتطبيق على الواقع التنظيمي حول كل مورد من موارد هذا البحث الوصفي التحليلي عددا من المقترحات الإدارية القابلة للتطبيق على الواقع التنظيمي حول كل مورد من موارد المنظمات الأمنية ليصبح موردا دائما و مستداما.
فالموارد البشرية ركز في جانبها على غرس الولاء و الانتماء دينيا و وطنيا و تنظيميا.
و المورد المالي خصص له أسلوب اعتماد الأوقاف و الاستثمارات المدروسة، و في الموارد المادية تطرق للطرق و الأفكار الهندسية و التنظيمية حديثة.
ثم ختم البحث بعدد من التوصيات المساعدة على تطبيق تلك الأساليب في استدامة الموارد الهندسية و التنظيمية حديثة.
ثم ختم البحث بعدد من التوصيات المساعدة على تطبيق تلك الأساليب في استدامة الموارد بالمنظمات الأمنية، لعل أبرزها التطبيق التدريجي لطرق الاستدامة الذي يقوم على اختيار أفضل المنظمات الأمنية القابلة لاستقبال تلك الأفكار المتعلقة بالاستدامة و بشكل يراعي الجغرافية و التوزيع البشري ثم بعد تقييم التجربة يتم تعميمها على المنظمة الأمنية ككل.
Abstract EN
The research turns spotlight on the human and financial resources of Arab security organizations.
Research handled in its four chapters ways of sustaining such resources regardless of surrounding conditions, an so that security organization shoulder their assigned tasks and achieve set goals even in the event of low annual budget allotted to them by government.
Research sets forth a number of applicable administrative suggestions for sustainability of resources.
For sustainability of human resources, research suggested the instilling of loyalty and belongingness, and as for the financial resources, research suggested the adoption of endowments and institutionalized investments.
As for sustaining material resources, research suggested the adoption of modern engineering and organizational ideas.
Research sums up with a number of recommendations, including, gradual application of sustainability methods in selected security organizations, and the generalization of the trend upon evaluation of the experiment in such selected organizations.
American Psychological Association (APA)
القحطاني، عبد السلام بن شايع بن حسين النهاري. 2016. استدامة الموارد البشرية و المالية و المادية في المنظمات الأمنية. الفكر الشرطي،مج. 25، ع. 2، ص ص. 21-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691154
Modern Language Association (MLA)
القحطاني، عبد السلام بن شايع بن حسين النهاري. استدامة الموارد البشرية و المالية و المادية في المنظمات الأمنية. الفكر الشرطي مج. 25، ع. 2 (نيسان 2016)، ص ص. 21-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691154
American Medical Association (AMA)
القحطاني، عبد السلام بن شايع بن حسين النهاري. استدامة الموارد البشرية و المالية و المادية في المنظمات الأمنية. الفكر الشرطي. 2016. مج. 25، ع. 2، ص ص. 21-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691154
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-691154
