الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتزام العاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بولاية الوادي
Joint Authors
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2016, Issue 23 (31 Mar. 2016), pp.211-221, 11 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2016-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف هذا البحث، إلى دراسة العلاقة القائمة بين الثقافة التنظيمية و التزام العاملين بمؤسسة سونلغاز الوادي، باعتبار موضوع الثقافة التنظيمية من المواضيع المهمة و التي لها أثر كبير على المؤسسة و تحقيق أهدافها، و كون الثقافة التنظيمية تحمل في كنهها عناصر جد مهمة كالقيم التنظيمية و العادات و القوانين التنظيمية هذه العناصر بدورها تعمل على تعزيز روح الانتماء و الولاء و كذلك الالتزام بمبادئ المؤسسة.
Abstract EN
This research aims to study the relationship between organizational culture and commitment to employees Foundation Sonelgaz of eloued, as the subject of the organizational culture of the important topics that have a significant impact on the process of the organization and achieve their goals, and the fact that organizational culture bearing in essence very elements of organizational values, customs and regulatory laws, the task of these elements in turn, working to strengthen the sense of belonging and loyalty, as well as commitment to the principles of the institution.
American Psychological Association (APA)
حليلو، نبيل ومرابط، شوقي. 2016. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتزام العاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بولاية الوادي. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2016، ع. 23، ص ص. 211-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704322
Modern Language Association (MLA)
حليلو، نبيل ومرابط، شوقي. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتزام العاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بولاية الوادي. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 23 (آذار 2016)، ص ص. 211-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704322
American Medical Association (AMA)
حليلو، نبيل ومرابط، شوقي. الثقافة التنظيمية و علاقتها بالتزام العاملين : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بولاية الوادي. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 23، ص ص. 211-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704322
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 221
Record ID
BIM-704322