النظام القانوني لانتهاء خدمة الموظف العام : دراسة مقارنة بين القانونين الأردني و الكويتي

Other Title(s)

The legal system of the end the service of the public officer : a comparative study between Jordan law and Kuwait law

Dissertant

العنزي، عبد العزيز سعد مانع

Thesis advisor

قبيلات، حمدي سليمان سحيمان

Comitee Members

العتوم، منصور إبراهيم
قدورة، زهير أحمد

University

Middle East University

Faculty

Faculty of Law

Department

Department of Public Law

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2012

Arabic Abstract

تناولت هذه الدراسة موضوعا هاما من موضوعات الوظيفة العامة هو انتهاء خدمة الموظف العلم في إطار مقارن ما بين قانون الخدمة المدنية الكويتي و نظام الخدمة المدنية الأردني المعمول به حتى الآن.

و قد تطرقت الدراسة إلى بيان ماهية الوظيفة العامة و الموظف العام، كما أنها قامت بتحديد طبيعة المركز القانوني الذي يتمتع به الموظف العام مع الإدارة، و الذي تم الاستقرار على اعتبارها مركزا تنظيميا تحكمه القواعد القانونية المنظمة للوظيفة العامة.

و عرضت الدراسة إلى أسباب إنهاء خدمة الموظف العام لأسباب قانونية و إدارية، حيث تناولت الدراسة كل سبب من هذه الأسباب من خلال عرض الضوابط و الإجراءات المحددة قانونا.

ثم بينت الدراسة الآثار المترتبة على إنهاء خدمة الموظف العام، سواء أكانت آثارا قانونية أم آثارا مادية.

و قد خرجت الدراسة بعدد من النتائج من أهمها : أن المشرع الكويتي و خلافا للمشرع الأردني لم ينص على عدة أسباب لإنهاء خدمة الموظف العام و هي انتهاء خدمة الموظف العام بسبب انتهاء مدة العقد أو إنهائه، أو بسبب فقد الوظيفة، أو بسبب العزل من الوظيفة، أو بسبب التسريح من الخدمة، أو بسبب الإحالة على الاستيداع.

و من أهم التوصيات التي خرجت بها الدراسة، أن يقوم المشرع الكويتي بتعديل المادة (32) من قانون الخدمة المدنية، على غرار ما جاء بنص المادة (166) من نظام الخدمة المدنية الأردني.

Main Subjects

Law

Topics

• Law
• Comparative law
• Administrative law
• Legislation
• Legal status
• Retirement
• Employees
• Civil service
• Jordan
• Kuwait
• Dismissal

No. of Pages

152

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-706274