الركن المفترض في جريمة الرشوة في القانون الأردني مقارنة بالمعايير الدولية

Other Title(s)

The supposed corner in the crime of bribery in accordance with Jordanian law compared to the international standards

Dissertant

دقه، أريج كمال محمد

Thesis advisor

الفايز، أكرم طراد محمد

Comitee Members

العدوان، ممدوح حسن مانع
حجازي، صالح أحمد محمد

University

Isra University

Faculty

Faculty of Law

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2016

Arabic Abstract

تتمحور هذه الدراسة حول موضوعا ذات أهمية خاصة ألا و هي الركن المفترض في جريمة الرشوة بالمعايير الدولية مقارنة بالقانون الأردني و تتبع أهمية هذه الدراسة من كونها تنطلق من إشكالية تتمثل في أنه على الرغم من الجهود المبذولة في مواجهة هذه الجريمة-الرشوة-من قبل الموظف العام و من في حكمه و تعدد الجهات المعنية بمواجهتها سواء أكان ذلك من قبل المشرع و الاتفاقيات و التي على رأسها اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد إلا أنها ما زالت في ازدياد و لم يتم الحد من حدوثها.

و تأتي أهمية هذه الدراسة كأول دراسة علمية تناقش الموضوع على ضوء ما تم اتباعه بالمقارنة بين التشريع الأردني و اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد و قد قسمت هذه الرسالة إلى فصلين كان الأول بعنوان الإطار القانوني لجريمة الرشوة و الثاني بعنوان النشاط الجرمي في جريمة الرشوة.

و خلصت هذه الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها أن جريمة الرشوة في جوهرها هي جريمة تتطلب ركنا خاصا و هو ما يسمى بالركن المفترض المتمثل بالموظف العام الذي اتجر بوظيفته و لم يحافظ على هيتبتها و لم يحترم وظيفته مما انعكس على المجتمع و على المرفق العام بتشويه العلاقة بينهما و زعزعت الثقة بينهما.

و إن جريمة الرشوة ما هي إلا عبارة عن جريمة الموظف العام أو من في حكمه الذي يأخذ أو يطلب أو يقبل مقابلا نظير قيامه بعمل من أعمال الوظيفة او امتناعه عنه و بالتالي فهي أهم و أخطر جرائم الوظيفة العامة.

و إن مفهوم الموظف العام المنصوص عليه في قانون العقوبات و في قانون الجرائم الاقتصادية ينسجم مع تعريف الموظف العام الوارد في اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد و التي صادقت عليها المملكة الأردنية الهاشمية و التي أصبحت نصوص اتفاقيتها تسمو على التشريع المحلي في حال التعارض و ملزمة للقاضي الوطني في تطبيقها، مع التأكيد على خلو نصوص التشريع المحلي فيما يتعلق بتجريم موظف عمومي أجنبي أو موظف في مؤسسه دولية عمومية.

English Abstract

The focus of this study is a subject of special importance which is the hypothetical element in the crime of bribery in the international standards compared to the law of Jordan.

The importance of the study originates from the difficulty resembling that despite the efforts made to counter this crime – bribery by the public employee and so alike and the numericity of concerned bodies to fight it whether it was the law maker or in conventions of UN and especially the UN convention for fighting corruption, but it's still increasing and it was not limited so far.

The importance of this study comes as first scientific study to discuss the subject in light of what practiced in the law of Jordan and the UN convention to fight corruption.

I have divided this study into two chapter; the first titled the legal frame for bribery crime and the second the criminal activity for bribery crime.

The study concludes to a number of results, the most important of which that the crime of bribery in essence is a crime that requires a special element and that is called the hypothetical element embodied in the public employee who decided to use his position for gain and did not respect the status que and didn't honor his job which has reflected on the society and public institution thus distorting the relationship between them and disrupt the trust.

The crime of bribery in essence is a crime committed by the public employee and so alike who accepts or requests or take a benefit in exchange of doing a work which is naturally part of his job or to opt not to do his job, therefore it's the most dangerous of the public office crime.

The concept of public employee stipulated in the penal code and in the laws of economic crimes is aligned to the definition of public employee set in the UN convention for fighting corruption, which was endorsed by the Hashemite Kingdom of Jordan and therefore it's articles should come first before the local law in case of contradictions and thus obligatory to the local judge in applying.

With insisting on that the local law is free of criminalizing the foreign official employee or an employee in a general international establishment.

Main Subjects

Law

Topics

• Law
• Comparative law
• Criminal law
• Administrative law
• Legislation
• International law
• Legal status
• Employees
• Jordan
• Algeria
• Egypt
• Bribery
• Commercial crimes

No. of Pages

87

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-706728