أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان
Other Title(s)
The impact of organizational learning on the creative behavior of heads of departments at private hospitals in the city of Amman
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الدباغ، عصام عبد الوهاب
أبو حسين، الحارث محمد موسى
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2015
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى قياس أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة الأردني في مدينة عمان.
تكون مجتمع الدراسة من المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان فقط، و التي عددها حتى إعداد الدراسة (39) مستشفى خاصة، و تم أخذ عينة الدراسة من هذه المستشفيات بطريقة العينة العشوائية البسيطة و عددها (27) مستشفى خاصة، أما وحدة المعاينة فتمثلت في رؤساء الأقسام الطبية في هذه المستشفيات.
بلغ عددهم في عينة الدراسة (261) فردا.
و وزعت عليهم استبانة الدراسة.
اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، و توصلت إلى مجموعة من النتائج منها، وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التعلم التنظيمي (اكتساب المعرفة، و تعلم مهارات العمل، و التعلم للتكيف، و اليقظة، و التعلم الاجتماعي) على أبعاد السلوك الإبداعي (توليد أفكار جديدة، و حل المشاكل، و اكتشاف الفرص) لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان.
و بناء على النتائج التي توصلت إليها الدراسة تم تقديم مجموعة من التوصيات من أهمها، على المستشفيات الخاصة أن تتبنى المفاهيم الادارية الحديثة و خاصة التعلم التنظيمي حتى تصبح قادرة على التكيف و التناغم مع تحديات البيئة.
تذليل الصعوبات امام رؤساء الأقسام و توفير المعلومات و مصادر المعرفة الكافية التي تمكنهم من خلق سلوك ابداعي.
و اتاحة الفرص لرؤساء الأقسام و إعطائهم دور في حل المشكلات.
و تشجيع رؤساء الأقسام في استخدام تقنيات التواصل الاجتماعي الحديثة للتعلم الاجتماعي، و الاستفادة من المؤسسات التعليمية لزيادة المهارات و القدرات الإبداعية للتميز.
Main Subjects
No. of Pages
153
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض تحليل البيانات و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
مروان أحمد يوسف. (2015). أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722331
Modern Language Association (MLA)
مروان أحمد يوسف. أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722331
American Medical Association (AMA)
مروان أحمد يوسف. (2015). أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722331
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-722331
