أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك
Other Title(s)
The impact of talent management strategies on institutional performance : study on the University of Tabuk
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم
الرفوع، أحمد نهار
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2016
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر إستراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي من وجهة العاملين في جامعة تبوك.
و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات و تم توزيعها على مجتمع الدراسة من العاملين في الإدارة العليا و الوسطى في جامعة تبوك و البالغ (200) فردا، و بلغ عدد الاستبانات المسترجعة و الصالحة للتحليل (190) استبانة.
استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل البيانات، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها : أن تصورات العاملين في جامعة تبوك لأبعاد استراتيجيات إدارة المواهب ذات مستوى مرتفع، و أن تصورات العاملين لأبعاد الأداء المؤسسي ذات مستوى مرتفع أيضا، و وجود أثر لأبعاد إستراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي، و أن أبعاد إستراتيجيات إدارة المواهب تفسر ما مقداره (49 %) من التباين في الأداء المؤسسي.
و قد أوصت الدراسة بضرورة الاستثمار في إستراتيجيات الجذب و المحافظة على المواهب البشرية و الاحتفاظ بهم و تنميتها و ذلك لشح المعروض منهم في سوق العمل و هناك حربا على المواهب في الوقت الحالي و سوف تزداد كلما تعقدت الأمور و تطورت التقنيات و الأساليب العلمية في تأدية الوظائف التي هي بدورها تتغير و يعتريها التطور و النمو.
Main Subjects
No. of Pages
78
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
المطيري، محمد عبد الله رباح. (2016). أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726023
Modern Language Association (MLA)
المطيري، محمد عبد الله رباح. أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726023
American Medical Association (AMA)
المطيري، محمد عبد الله رباح. (2016). أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726023
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-726023
