أهمية الرأسمال البشري في المؤسسة العمومية الجزائرية

Abstract FRE

Les ressources humaines sont, généralement, au centre de la stratégie de développement de l’entreprise, car l’investissement dans les ressources humaines est un facteur susceptible de réaliser un avantage compétitif de l’entreprise.

De ce point de vue, cet article se veut une contribution pour souligner l’importance du capital humain dans l’entreprise publique algérienne.

Malgré l’importance stratégique de cette entreprise, il existe beaucoup de problèmes sources d’un ensemble de pratiques et de relations culturelles, organisationnelles, économiques qui ont vu le jour à travers les différentes étapes de l’évolution de l’entreprise publique.

Et cela s’est répercuté négativement sur la qualité des prestations publiques.