تأثير تطوير و صيانة الموارد البشرية في تقليل ظاهرة الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري الشركة العامة للصناعات التعدينية و العزل المائي
Source
المجلة العراقية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 8, Issue 33 (30 Sep. 2012), pp.139-166, 28 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2012-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
العزاوي، شفاء محمد علي حسون والسوداني، أثير عبد الله محمد. 2012. تأثير تطوير و صيانة الموارد البشرية في تقليل ظاهرة الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري الشركة العامة للصناعات التعدينية و العزل المائي. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 8، ع. 33، ص ص. 139-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757467
Modern Language Association (MLA)
العزاوي، شفاء محمد علي حسون والسوداني، أثير عبد الله محمد. تأثير تطوير و صيانة الموارد البشرية في تقليل ظاهرة الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري الشركة العامة للصناعات التعدينية و العزل المائي. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 8، ع. 33 (أيلول 2012)، ص ص. 139-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757467
American Medical Association (AMA)
العزاوي، شفاء محمد علي حسون والسوداني، أثير عبد الله محمد. تأثير تطوير و صيانة الموارد البشرية في تقليل ظاهرة الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري الشركة العامة للصناعات التعدينية و العزل المائي. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2012. مج. 8، ع. 33، ص ص. 139-166.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757467
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-757467
