التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية
Source
المجلة العراقية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 9, Issue 36 (30 Jun. 2013), pp.306-323, 18 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2013-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
18
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
اللايذ، هيفاء عبد الغني عودة. 2013. التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 9، ع. 36، ص ص. 306-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757937
Modern Language Association (MLA)
اللايذ، هيفاء عبد الغني عودة. التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 9، ع. 36 (حزيران 2013)، ص ص. 306-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757937
American Medical Association (AMA)
اللايذ، هيفاء عبد الغني عودة. التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2013. مج. 9، ع. 36، ص ص. 306-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757937
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-757937
