التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية

Time cited in Arcif : 
3

Source

المجلة العراقية للعلوم الإدارية

Issue

Vol. 9, Issue 36 (30 Jun. 2013), pp.306-323, 18 p.

Publisher

University of Karbala College of Management and Economics

Publication Date

2013-06-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

18

Main Subjects

Economy and Commerce

American Psychological Association (APA)

اللايذ، هيفاء عبد الغني عودة. 2013. التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 9، ع. 36، ص ص. 306-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757937

Modern Language Association (MLA)

اللايذ، هيفاء عبد الغني عودة. التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 9، ع. 36 (حزيران 2013)، ص ص. 306-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757937

American Medical Association (AMA)

اللايذ، هيفاء عبد الغني عودة. التمكين الإداري و أثره في تعزيز أداء و إبداع العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للموانئ العراقية. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2013. مج. 9، ع. 36، ص ص. 306-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757937

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

Record ID

BIM-757937