الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات : إدارة الوقت نظريا و تطبيقيا
Author
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 6, Issue 9 (30 Jun. 2017), pp.111-123, 13 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Abstract FRE
Le temps est associe reiation positive ou negative, avec toutes les spheres de l’activite humaine, de sorte qu il a ete dit : le temp ci la vie.
le temps est important pour les dirigeants et les gestionnaires comme une des ressources cachees, enquete sur les objectifs de l’entreprise en adoptant les principes , les competences et les consepts de theorique et pratique , qui s’imposer a chaque etape de performance ,pour ce la , cette confirmation de papie , cherche sur le consept reussi pour activer l’utilisation du temps dans l’efficacite des projets et amiliorer la qualite et la performance au niveau du developpement
American Psychological Association (APA)
بلعيد، سماح. 2017. الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات : إدارة الوقت نظريا و تطبيقيا. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 6، ع. 9، ص ص. 111-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-759171
Modern Language Association (MLA)
بلعيد، سماح. الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات : إدارة الوقت نظريا و تطبيقيا. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 6، ع. 9 (حزيران 2017)، ص ص. 111-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-759171
American Medical Association (AMA)
بلعيد، سماح. الموارد الخفية في نجاح أداء المنظمات : إدارة الوقت نظريا و تطبيقيا. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2017. مج. 6، ع. 9، ص ص. 111-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-759171
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 122-123
Record ID
BIM-759171