أثر جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز في توجيه المؤسسات الأردنية المشاركة بالجائزة نحو التطوير التنظيمي : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The effect of king Abdullah ii award for excellence in guiding the Jordanian institutions participating in the prize for organizational development : field study
Author
Source
Issue
Vol. 41, Issue 2 (31 Dec. 2014), pp.295-311, 17 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
17
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الحنيطي، أحمد يوسف علي. 2014. أثر جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز في توجيه المؤسسات الأردنية المشاركة بالجائزة نحو التطوير التنظيمي : دراسة ميدانية. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 41، ع. 2، ص ص. 295-311.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760922
Modern Language Association (MLA)
الحنيطي، أحمد يوسف علي. أثر جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز في توجيه المؤسسات الأردنية المشاركة بالجائزة نحو التطوير التنظيمي : دراسة ميدانية. دراسات : العلوم الإدارية مج. 41، ع. 2 (2014)، ص ص. 295-311.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760922
American Medical Association (AMA)
الحنيطي، أحمد يوسف علي. أثر جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز في توجيه المؤسسات الأردنية المشاركة بالجائزة نحو التطوير التنظيمي : دراسة ميدانية. دراسات : العلوم الإدارية. 2014. مج. 41، ع. 2، ص ص. 295-311.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760922
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-760922
