تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
Author
Source
Issue
Vol. ب, Issue 43 (30 Jun. 2015), pp.689-705, 17 p.
Publisher
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Arts & Humanities (Multidisciplinary)
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract EN
This study aimed to identify the effect of work incidents on the worker personality through the Burnout index in one of Algerian industry enterprises (E.N.I.C.A.B), and that was by comparing the relationships level in samples of moderate injured and uninjured workers.
The result was an existence of differences due to injury feedback to the absence of the psychologist within industrial security committees and the absence of provide for psychological injured workers returning to practice their work after taking a break of rest and treatment.
American Psychological Association (APA)
دوباخ، قويدر. 2015. تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. ب، ع. 43، ص ص. 689-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762345
Modern Language Association (MLA)
دوباخ، قويدر. تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة. مجلة العلوم الإنسانية مج. ب، ع. 43 (حزيران 2015)، ص ص. 689-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762345
American Medical Association (AMA)
دوباخ، قويدر. تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة. مجلة العلوم الإنسانية. 2015. مج. ب، ع. 43، ص ص. 689-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762345
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 705
Record ID
BIM-762345