تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة

Author

دوباخ، قويدر

Source

مجلة العلوم الإنسانية

Issue

Vol. ب, Issue 43 (30 Jun. 2015), pp.689-705, 17 p.

Publisher

University of Mentouri

Publication Date

2015-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

17

Main Subjects

Arts & Humanities (Multidisciplinary)
Social Sciences (Multidisciplinary)

Abstract EN

This study aimed to identify the effect of work incidents on the worker personality through the Burnout index in one of Algerian industry enterprises (E.N.I.C.A.B), and that was by comparing the relationships level in samples of moderate injured and uninjured workers.

The result was an existence of differences due to injury feedback to the absence of the psychologist within industrial security committees and the absence of provide for psychological injured workers returning to practice their work after taking a break of rest and treatment.

American Psychological Association (APA)

دوباخ، قويدر. 2015. تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. ب، ع. 43، ص ص. 689-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762345

Modern Language Association (MLA)

دوباخ، قويدر. تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة. مجلة العلوم الإنسانية مج. ب، ع. 43 (حزيران 2015)، ص ص. 689-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762345

American Medical Association (AMA)

دوباخ، قويدر. تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة. مجلة العلوم الإنسانية. 2015. مج. ب، ع. 43، ص ص. 689-705.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762345

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 705

Record ID

BIM-762345