أثر الشعور بالمسئولية الوظيفية على الأداء الوظيفي من خلال التحكم المدرك كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة الزقازيق
Other Title(s)
The effect of sense of job responsibility on job performance through perceived control as a mediator "a field study on Zagazyg University hospitals"
Source
Issue
Vol. 40, Issue 2 (31 Dec. 2013), pp.240-257, 18 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2013-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
18
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. 2013. أثر الشعور بالمسئولية الوظيفية على الأداء الوظيفي من خلال التحكم المدرك كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة الزقازيق. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 40، ع. 2، ص ص. 240-257.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762934
Modern Language Association (MLA)
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. أثر الشعور بالمسئولية الوظيفية على الأداء الوظيفي من خلال التحكم المدرك كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة الزقازيق. دراسات : العلوم الإدارية مج. 40، ع. 2 (2013)، ص ص. 240-257.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762934
American Medical Association (AMA)
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. أثر الشعور بالمسئولية الوظيفية على الأداء الوظيفي من خلال التحكم المدرك كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة الزقازيق. دراسات : العلوم الإدارية. 2013. مج. 40، ع. 2، ص ص. 240-257.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762934
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-762934
