أثر ذكاء الأعمال في بناء استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية
Other Title(s)
The impact of business intelligence in building human resources management strategies : a field study at the Jordanian commercial banks
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الزغير، هنادي
أبو حسين، الحارث محمد موسى
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Management
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2017
Main Subjects
Topics
No. of Pages
134
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج التحليل و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
التعمري، سليمان سعدي سليمان. (2017). أثر ذكاء الأعمال في بناء استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763936
Modern Language Association (MLA)
التعمري، سليمان سعدي سليمان. أثر ذكاء الأعمال في بناء استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763936
American Medical Association (AMA)
التعمري، سليمان سعدي سليمان. (2017). أثر ذكاء الأعمال في بناء استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763936
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-763936
