أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية على تحقيق الميزة التنافسية في مجموعة نقل-الأردن
Other Title(s)
The effect of human resource staffing strategy on competitive advantage achievement at Nuqul group-Jordan
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
أبو تايه، بندر كريم قاسم
الزيادات، محمد عواد أحمد
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2017
Main Subjects
Topics
No. of Pages
98
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
قحوش، علي شوقي علي. (2017). أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية على تحقيق الميزة التنافسية في مجموعة نقل-الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764041
Modern Language Association (MLA)
قحوش، علي شوقي علي. أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية على تحقيق الميزة التنافسية في مجموعة نقل-الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764041
American Medical Association (AMA)
قحوش، علي شوقي علي. (2017). أثر استراتيجية توظيف الموارد البشرية على تحقيق الميزة التنافسية في مجموعة نقل-الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764041
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-764041
