أثر ممارسات أخلاقيات الأعمال على ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات التأمين الأردنية

Other Title(s)

The impact of business ethics practices on practices of human resource management at the Jordanian insurance companies

Dissertant

العثمان، هبة جعفر علي

Thesis advisor

شوقي ناجي جواد

Comitee Members

أرتيمة، هاني جزاع عبد الكريم
الضامن، رولا علي

University

Amman Arab University

Faculty

College of Business

Department

Department of Management

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2017

Main Subjects

Business Administration

Topics

No. of Pages

95

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري، و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة، و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج، و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

العثمان، هبة جعفر علي. (2017). أثر ممارسات أخلاقيات الأعمال على ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات التأمين الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764184

Modern Language Association (MLA)

العثمان، هبة جعفر علي. أثر ممارسات أخلاقيات الأعمال على ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات التأمين الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764184

American Medical Association (AMA)

العثمان، هبة جعفر علي. (2017). أثر ممارسات أخلاقيات الأعمال على ممارسات إدارة الموارد البشرية في شركات التأمين الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764184

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-764184