واقع تطبيق نظام إدارة المواهب البشرية : دراسة ميدانية على القطاع الصناعي السعودي
Other Title(s)
The reality of the application of human talent management system in the private industry sector in Kingdom of Saudi Arabia
Author
Source
مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية
Issue
Vol. 17, Issue 1 (30 Apr. 2017), pp.81-96, 16 p.
Publisher
Zarka Private University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2017-04-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
16
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract EN
This study investigates the reality of the application of human talent management system in the Saudi private industry sector in the Kingdom of Saudi Arabia.
It also aims to investigate the effect of personal characteristic (age, educational level, job title, and years of experience) on the human talent management system.
To achieve these objectives, (400) questionnaires were distributed to employees in Saudi private industry sector.
The results of the study indicate that: (1) There is a direct relationship (positive) between the human talent factorst and human talent management system (2) The study sample agrees on all areas of human talent management except the area of investment in the development of talent (3) There are statistically significant differences in the response of the respondents to the nature of human talent management system due to personal characteristics (4)The strongest area of human talent management impact on human talent management system in the Saudi industrial sector is the integration of the element of success,are the least is the use of models of functional competencies of different roles.
Based on these results, certain recommendations are suggested.
American Psychological Association (APA)
العمري، محمد بن سعيد. 2017. واقع تطبيق نظام إدارة المواهب البشرية : دراسة ميدانية على القطاع الصناعي السعودي. مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية،مج. 17، ع. 1، ص ص. 81-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766286
Modern Language Association (MLA)
العمري، محمد بن سعيد. واقع تطبيق نظام إدارة المواهب البشرية : دراسة ميدانية على القطاع الصناعي السعودي. مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية مج. 17، ع. 1 (2017)، ص ص. 81-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766286
American Medical Association (AMA)
العمري، محمد بن سعيد. واقع تطبيق نظام إدارة المواهب البشرية : دراسة ميدانية على القطاع الصناعي السعودي. مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية. 2017. مج. 17، ع. 1، ص ص. 81-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766286
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 95-96
Record ID
BIM-766286