المناخ التنظيمي و أثره في التقليل من مخاطر العمل
Joint Authors
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية : مجلة جامعية محكمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
6
Main Subjects
Business Administration
Psychology
Topics
- Occupational health and safety
- Employees
- Risk management
- Organizational behaviour
- Psychological aspects
- Psychological health
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-786218
American Psychological Association (APA)
الهلي، مصباح وخميس، محمد سليم. 2016-12-31. المناخ التنظيمي و أثره في التقليل من مخاطر العمل. الملتقى الدولي حول ظاهرة المعاناة في العمل بين التناول السيكولوجي و السوسيولوجي (2 : 2013 الجزائر). . ع. 25 (2016)، ص ص. 661-666.ورقلة، الجزائر : جامعة قاصدي مرباح ورقلة،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-786218
Modern Language Association (MLA)
الهلي، مصباح وخميس، محمد سليم. المناخ التنظيمي و أثره في التقليل من مخاطر العمل. . ورقلة، الجزائر : جامعة قاصدي مرباح ورقلة،. 2016-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-786218
American Medical Association (AMA)
الهلي، مصباح وخميس، محمد سليم. المناخ التنظيمي و أثره في التقليل من مخاطر العمل. . الملتقى الدولي حول ظاهرة المعاناة في العمل بين التناول السيكولوجي و السوسيولوجي (2 : 2013 الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-786218
