التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية
Other Title(s)
The impact of strategic planning of the human resources on the activities of the human resources activities of Jeddah and the surrounding areas
Dissertant
Thesis advisor
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2012
Main Subjects
No. of Pages
80
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الصحفي، أسامة بن حميد. (2012). التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793561
Modern Language Association (MLA)
الصحفي، أسامة بن حميد. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793561
American Medical Association (AMA)
الصحفي، أسامة بن حميد. (2012). التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793561
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-793561
