إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP) و (SNV)
Joint Authors
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2017, Issue 31 B (31 Dec. 2017), pp.357-368, 12 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Abstract EN
The aim of the present study is to identify the nature of the relationship between total quality management (TQM) and functionality performance, In production, settinge based In Oran Alegria, In addition to identifying the overall Quality Planning, Quality control and continual improvement , As assumed by"Juran" model (1998).
A randow sample of sixty five (65) workers from both enterprisses participate in the study.
The results revealed a high level of interest from managers to apply tne different dimantins of TQM and functional performance
American Psychological Association (APA)
ابن عودة، قصير ويوب، مختار. 2017. إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP) و (SNV). مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2017، ع. 31 B، ص ص. 357-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794952
Modern Language Association (MLA)
ابن عودة، قصير ويوب، مختار. إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP) و (SNV). مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 31 B (كانون الأول 2017)، ص ص. 357-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794952
American Medical Association (AMA)
ابن عودة، قصير ويوب، مختار. إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP) و (SNV). مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2017. مج. 2017، ع. 31 B، ص ص. 357-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794952
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 368
Record ID
BIM-794952
