أثر رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية كلية الهندسة
Joint Authors
العزاوي، سحر أحمد كرجي
صباح محمد موسى
Source
Issue
Vol. 38, Issue 105 (31 Dec. 2015), pp.85-106, 22 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
22
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. 2015. أثر رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية كلية الهندسة. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 38، ع. 105، ص ص. 85-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798146
Modern Language Association (MLA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. أثر رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية كلية الهندسة. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 38، ع. 105 (2015)، ص ص. 85-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798146
American Medical Association (AMA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. أثر رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية كلية الهندسة. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2015. مج. 38، ع. 105، ص ص. 85-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798146
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-798146
