دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة
Other Title(s)
Role of the empowerment strategy in job performance analytical exploratory : study of the views of a sample of administrative leaders in in the directorate general of education holy province of Karbala
Joint Authors
الدليمي، محمود فهد عبد علي
أفراح خضير عبد الرضا
Source
Issue
Vol. 14, Issue 1 (31 Mar. 2016), pp.36-60, 25 p.
Publisher
Publication Date
2016-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
25
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الدليمي، محمود فهد عبد علي وأفراح خضير عبد الرضا. 2016. دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة. مجلة جامعة كربلاء،مج. 14، ع. 1، ص ص. 36-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798768
Modern Language Association (MLA)
الدليمي، محمود فهد عبد علي وأفراح خضير عبد الرضا. دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة. مجلة جامعة كربلاء مج. 14، ع. 1 (2016)، ص ص. 36-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798768
American Medical Association (AMA)
الدليمي، محمود فهد عبد علي وأفراح خضير عبد الرضا. دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة. مجلة جامعة كربلاء. 2016. مج. 14، ع. 1، ص ص. 36-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798768
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-798768
