تأثير الثقافة التنظيمية للمؤسسة على التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية : دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الجزائرية
Joint Authors
بهلولي، سارة
روابحي، عبد الناصر
Source
Issue
Vol. 2, Issue 26 (30 Jun. 2016), pp.345-361, 17 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract EN
The study aims to figure out the impact of the organizational culture to adopt corporate social responsibility, with case study of Algerian enterprises group, we will identify the nature of organizational culture, prevailing in these enterprises according to Hofstede model for the organizational culture ;and to know social responsibility commitment of these enterprises by depending on stakeholders model in the measurement of social performance as well .; then , to study the impact of prevailing organizational culture with its four dimensions on enterprises commitment towards each part of stakeholders.
The study concluded that, there is a positive impact of prevailing organizational culture in the enterprises under study on its social responsibility commitment
American Psychological Association (APA)
بهلولي، سارة وروابحي، عبد الناصر. 2016. تأثير الثقافة التنظيمية للمؤسسة على التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية : دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الجزائرية. دراسات اقتصادية،مج. 2، ع. 26، ص ص. 345-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800662
Modern Language Association (MLA)
بهلولي، سارة وروابحي، عبد الناصر. تأثير الثقافة التنظيمية للمؤسسة على التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية : دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الجزائرية. دراسات اقتصادية مج. 2، ع. 26 (حزيران 2016)، ص ص. 345-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800662
American Medical Association (AMA)
بهلولي، سارة وروابحي، عبد الناصر. تأثير الثقافة التنظيمية للمؤسسة على التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية : دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الجزائرية. دراسات اقتصادية. 2016. مج. 2، ع. 26، ص ص. 345-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800662
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 360-361
Record ID
BIM-800662