التعلم الوجه الجديد للإبداع في منظمات الأعمال : مؤسسة محبوبة بعنابة أنموذجا
Other Title(s)
Learning as a new way for innovation in business organization : Mahbouba organization as a sample
Joint Authors
Source
الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 2016, Issue 16 ج قسم العلوم الاجتماعية (30 Jun. 2016), pp.25-31, 7 p.
Publisher
Benbouali Hassiba University of Chlef
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
7
Main Subjects
Abstract EN
This study aims at spoting light on innovation and its role in encouraging organizational learning in the Algerian organization.
This from the view that organizational learning is considered to be an essential step in learning organization.
For this, we have questioned employers in ‘Mahbouba’ using a questionnaire that contains a number of questions about innovations and its impact on organizational learning of the organization under study.
American Psychological Association (APA)
سطوطاح، سميرة وروابحية، مريم. 2016. التعلم الوجه الجديد للإبداع في منظمات الأعمال : مؤسسة محبوبة بعنابة أنموذجا. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية،مج. 2016، ع. 16 ج قسم العلوم الاجتماعية، ص ص. 25-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801446
Modern Language Association (MLA)
سطوطاح، سميرة وروابحية، مريم. التعلم الوجه الجديد للإبداع في منظمات الأعمال : مؤسسة محبوبة بعنابة أنموذجا. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية ع. 16 ج قسم العلوم الاجتماعية (حزيران 2016)، ص ص. 25-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801446
American Medical Association (AMA)
سطوطاح، سميرة وروابحية، مريم. التعلم الوجه الجديد للإبداع في منظمات الأعمال : مؤسسة محبوبة بعنابة أنموذجا. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية. 2016. مج. 2016، ع. 16 ج قسم العلوم الاجتماعية، ص ص. 25-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801446
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 31
Record ID
BIM-801446