أخلاقيات العمل الإسلامية و أثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
Joint Authors
الفاعوري، عبير حمود
الكساسبة، محمد مفضي عثمان
الحياصات، خالد محمد كايد
Source
المجلة الأردنية في الدراسات الإسلامية
Issue
Vol. 11, Issue 1 (31 Mar. 2015), pp.297-329, 33 p.
Publisher
Al al-Bayt University Deanship of Academic Research
Publication Date
2015-03-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
33
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Religion
Abstract EN
This study aims at evaluating the impact of Islamic work ethics (efficiency and proficiency, kindness and tolerance, advice and creativity, sense of responsibility, justice, fairness, honesty, teamwork, obedience to the ruler, and maintain the dignity of the job) in organizational commitment at press institutions in Jordan.
A questionnaire is developed to collect data.
A total of 204 members of press organizations working in Jordan responded.
The study finds out the following: - The respondents’ perceptions of the level of Islamic work ethics and its subdimentions are high.
- The respondents’ perceptions of the level of organizational commitment and its subdimentions are moderate.
- There is a statistically significant impact at the level of significance (0.05) for each of the following variables (advice and creativity, sense of responsibility, fairness, teamwork, obedience to the ruler, and maintaining the dignity of the job) on organizational commitment among the respondents.
- There is no statistically significant impact at the level of significance (0.05) for each of the (efficiency and proficiency, kindness and tolerance, and the honesty) on organizational commitment.
Based upon the aforementioned results, recommendations are proposed to enhance the role of Jordan press organizations in Islamic work ethics in order to improve the level of organizational commitment.
American Psychological Association (APA)
الحياصات، خالد محمد كايد والكساسبة، محمد مفضي عثمان والفاعوري، عبير حمود. 2015. أخلاقيات العمل الإسلامية و أثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها. المجلة الأردنية في الدراسات الإسلامية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 297-329.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802835
Modern Language Association (MLA)
الحياصات، خالد محمد كايد....[و آخرون]. أخلاقيات العمل الإسلامية و أثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها. المجلة الأردنية في الدراسات الإسلامية مج. 11، ع. 1 (2015)، ص ص. 297-329.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802835
American Medical Association (AMA)
الحياصات، خالد محمد كايد والكساسبة، محمد مفضي عثمان والفاعوري، عبير حمود. أخلاقيات العمل الإسلامية و أثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسات الصحفية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها. المجلة الأردنية في الدراسات الإسلامية. 2015. مج. 11، ع. 1، ص ص. 297-329.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802835
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 325-329
Record ID
BIM-802835